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Additional Information Job Number24220177
Job CategoryEngineering & Facilities
LocationFour Points by Sheraton Manado, Jalan Piere Tendean Boulevard, Manado, North Sulawesi, Indonesia, 95111
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management Répondre et traiter les demandes de réparation des clients. Communiquer avec les clients afin de résoudre les problèmes de maintenance. Effectuer lentretien préventif des outils et de léquipement de la cuisine et de la chambre des appareils mécaniques, y compris le nettoyage et la lubrification. Inspecter visuellement les outils, léquipement ou les machines. Transporter de léquipement (p. ex., outils, radio). Identifier, localiser et actionner toutes les vannes darrêt de léquipement et toutes les manettes de fermeture des services publics pour les bâtiments. Maintenir les stocks requis pour lentretien et commander les pièces et les fournitures nécessaires. Communiquer les activités et les problèmes qui se produisent chaque jour aux autres équipes à laide des normes et des programmes de communication approuvés. Avoir des connaissances de base ou la capacité dacquérir ces connaissances dans les catégories suivantes : climatisation et réfrigération, électricité, mécanique, plomberie, systèmes et contrôles pneumatiques et électroniques, menuiserie et finition, matériel de cuisine, véhicules, conservation de lénergie et en bâtiment. Effectuer toute la préparation de surfaces, la peinture, les réparations mineures aux plaques de plâtre et aux boiseries, le remplacement des ampoules et des filtres de climatiseur, et le nettoyage complet et minutieux des zones de peinture ou de réparation. Tester, dépanner et effectuer les réparations de base sur tous les types déquipement, de plomberie (p. ex., déboucher les toilettes et les drains), les composants électriques, y compris les lampes, les articles cosmétiques, les rallonges électriques, les aspirateurs, les appareils Internet, remplacer les interrupteurs et les prises électriques, et autres articles des chambres de clients. Programmer les téléviseurs et effectuer des tâches dentretien général et dinventaire ayant trait à lingénierie. Utiliser le système de cadenassage avant deffectuer des travaux dentretien. Effectuer les réparations à laménagement paysager intérieur et extérieur ainsi que les gicleurs de laménagement paysager extérieur. Avoir des compétences informatiques de base, y compris la saisie des horaires des appareils de traitement dair et effectuer les changements de température. Suivre toutes les politiques et procédures de lentreprise; signaler les problèmes dentretien, conditions de travail dangereuses, accidents et les blessures; réussir la formation et les certifications de sécurité; et stocker les matériaux inflammables selon les consignes de sécurité. Sassurer de porter un uniforme de travail propre et complet; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail; respecter la confidentialité dans la diffusion dinformations propres à la bannière et/ou à lhôtel et protéger tous les biens de la compagnie. Accueillir et saluer tous les clients selon les normes de lentreprise; anticiper et traiter les besoins de service des clients; aider les personnes handicapées et remercier les clients en leur témoignant une véritable reconnaissance. Respecter des exigences et des standards de qualité. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs; sunir et sentraider afin datteindre les buts communs; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant moins de 50 livres (22,7 kg) sans assistance et des objets pesant plus avec assistance. Monter et descendre les escaliers, les rampes de service et les échelles. Atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser. Entrer et trouver de linformation en lien avec le travail en utilisant des ordinateurs. Sacquitter dautres tâches demploi raisonnables lorsquelles sont demandées. QUALIFICATIONS RECOMMANDÉES Niveau détudes:Diplôme détudes secondaires ou équivalence de niveau secondaire et expérience professionnelle ou technique recommandés. Expérience de travail connexe:Expérience en entretien général, préparation et peinture de surfaces intérieures et extérieures. Une expérience en maintenance/ingénierie hôtelière est un atout. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. QUALIFICATIONS REQUISES Permis ou certification:Permis de conduire valide
Marriott International souscrit au principe de légalité daccès à lemploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable. Là où les classiques intemporels sunissent aux détails modernes. Là où affaires riment avec plaisir. Et là où même les voyageurs et voyageuses du monde entier peuvent découvrir les spécificités locales. En tant que membre de léquipe, vous ferez partie de notre communauté Four Points by Sheraton, une communauté soudée où tout le monde est le bienvenu, où nous nous soutenons tous et toutes et où chaque hôtel compte. Nous offrons exactement ce dont la clientèle recherche, simplement et sans complications inutiles. Si vous cherchez à pouvoir accueillir et mettre à laise votre clientèle dans un environnement chaleureux, authentique et accessible, intégrez notre équipe. En rejoignant Four Points, vous intégrerez le portefeuille denseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie dune équipe internationale dexception et de devenir la meilleure version de vous-même.
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