• Home
  • Job
  • Exit Management Officer O622

Exit Management Officer O622

CIMB Group | Indonesia | ID

Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2024 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the CIMB Group with the position of Exit Management Officer O622 - CIMB Group which was opened this.

If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information Exit Management Officer O622 - CIMB Group below matches your qualifications. Good Luck: D

Melaksanakan proses administrasi dan benefit karyawan yang berakhir hubungan kerja dengan effective dan effisien serta akurat....

Strategy & Planning

Melaksanakan proses administrasi dan benefit karyawan yang berakhir hubungan kerja dengan effective dan effisien serta akurat

    Business Performance and Management

    • Melakukan proses administrasi karyawan yang berakhir hubungan kerja ke dalam system yang telah disediakan
    • Melakukan perhitungan uang pisah/uang pesangon dan uang cuti
    • Memonitor seluruh kewajiban karyawan yang berakhir hubungan kerja
    • Melakukan monitoring pelunasan pinjaman karyawan
    • Melakukan penyelesaian pembayaran pelunasan kewajiban yang berakhir hubungan kerjanya kepada pihak terkait (LnD, Retention, Club Membership, Handset dll)
    • Memberikan instruksi hold gaji serta release hold net income apabila kewajiban telah terselesaikan
    • Membuat rekap data seluruh karyawan resign termasuk tanggal berakhir hubungan kerja dalam excel baik yang masuk melalui email/Yoda untuk dilakukan rekonsiliasi dan kemudian dikirimkan ke unit terkait berkaitan
    • Membuat surat Perjanjian Bersama (PB) dan input data terakhir hubungan kerja karyawan PB ke Yoda atas PB yang telah disetujui oleh kedua belah pihak
    • Mengadakan Training Masa Persiapan Pensiun
    • Melakukan validasi/rekonsiliasi data Yoda dan HCMS Oracle atas persetujuan berakhirnya hubungan kerja karyawan oleh atasan langsung
    • Memastikan ketersediaan dokumen yang harus dilengkapi oleh karyawan yang berakhir hubungan kerja
    • Mempersiapkan dan menyerahkan dokumen yang harus diberikan kepada karyawan yang telah berakhir hubungan kerja
    • Memfollow up, memonitor dan mengadministrasikan proses uang pisah/pesangon melalui program MPDKP
      • Memfollow up, memonitor dan mengadministrasikan proses klaim benefit karyawan meninggal

    Lainnya (Senior Officer):

    • Fasilitator/trainer pelaksanaan MPP Modul Hak & Kewajiban beserta prosedur pelaksanaan Karyawan Pensiun
    • Menangani penyelesaian hak & kewajiban untuk karyawan dengan kondisi khusus dan berkoordinasi dengan pihak eksternal spt DPLK, BPJSTK, Asuransi Jiwa, Medicare, dll
    • Advance Level: Negotiation & Communication Skill
      • Minimum 3 tahun pengalaman kerja dibidang yang sama

    People Management

    -

      Regulatory Compliance

      Memastikan proses kerja pengunduran diri karyawan dilakukan sesuai dengan ketentuan yang berlaku seperti namun tidak terbatas kepada peraturan tenaga kerja, peraturan perpajakan dan kebijakan internal perusahaan

        A

        Information :

        • Company : CIMB Group
        • Position : Exit Management Officer O622
        • Location : Indonesia
        • Country : ID

        How to Submit an Application:

        After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Exit Management Officer O622 job info - CIMB Group Indonesia above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Exit Management Officer O622 job info - CIMB Group Indonesia in 19-04-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

        Next Process

        Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com

        Post Date : 19-04-2024

        Recomendations Jobs