HR Manager (mandarin speaker)
岗位职责:
全面负责公司人力资源各模块工作(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等);
根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划;
组织完善公司人事管理制度与流程,并监督实施;
负责招聘工作,满足公司各部门用人需求;
处理员工关系,维护良好的企业文化与员工氛围;
协调各部门之间的人力资源相关事务,提供专业支持。
大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2年以上人力资源相关工作经验,有全模块操作经验者优先;
熟悉国家劳动法律法规,具备良好的沟通协调能力;
工作积极主动,有责任心,能独立推动HR项目落地。
Information :
- Company : Me Too International
- Position : HR Manager (mandarin speaker)
- Location : Jakarta Utara
- Country : ID
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com
Post Date : 2025-09-15 | Expired Date : 2025-10-15