Deskripsi Pekerjaan:
Informasi lowongan terbaru dari PT Ultra Sakti untuk posisi Learning & Development. If the Learning & Development di Jakarta sesuai dengan kualifikasi Anda, silakan kirimkan lamaran atau CV terbaru Anda langsung melalui portal lowongan kerja Jobkos yang telah diperbarui.
Harap dicatat bahwa melamar pekerjaan mungkin tidak selalu mudah, karena kandidat baru harus memenuhi kualifikasi dan persyaratan tertentu yang ditetapkan oleh perusahaan. Kami berharap peluang karier di PT Ultra Sakti untuk posisi Learning & Development di bawah ini sesuai dengan kualifikasi Anda.
PT. Ultra Sakti adalah perusahaan farmasi Indonesia yang telah berkembang pesat dan memiliki portofolio produk kesehatan konsumen yang terpercaya. Beberapa brand unggulan kami seperti FreshCare, Madu TJ, Welmove, Hotin Cream, MyWell, dan berbagai produk lainnya telah menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari masyarakat Indonesia.
Saat ini kami membuka kesempatan bagi profesional yang berpengalaman untuk bergabung dalam posisi berikut:
Training & Development Assistant Manager
Penempatan: Kelapa Gading, Jakarta Utara
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai Learning & Development Assistant Manager, Anda akan berperan dalam merancang, mengembangkan, serta mengelola program pengembangan kompetensi karyawan yang selaras dengan kebutuhan bisnis perusahaan. Posisi ini bertanggung jawab untuk memastikan program pelatihan yang dijalankan mampu meningkatkan kemampuan individu maupun tim sehingga dapat mendukung pencapaian kinerja organisasi secara optimal.
Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai fungsi di dalam perusahaan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, menyusun kurikulum pembelajaran yang relevan, serta memastikan program pelatihan yang dijalankan memberikan dampak yang nyata terhadap pengembangan karyawan.
Tanggung Jawab
- Melakukan analisa kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis) dan menyusun kurikulum pembelajaran sesuai dengan kebutuhan organisasi.
- Merencanakan serta mengelola pelaksanaan program training, baik dari tahap perancangan hingga proses review pelaksanaan.
- Mendesain materi pelatihan serta menyampaikan training untuk mendukung peningkatan kompetensi karyawan.
- Menyusun dan mengembangkan modul pembelajaran yang relevan dan aplikatif.
- Melakukan evaluasi terhadap efektivitas program pelatihan dan modul yang telah dijalankan untuk memastikan program memberikan dampak yang optimal.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3.00.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Training, Learning & Development, atau People Development.
- Memiliki kemampuan dalam melakukan analisa kebutuhan pelatihan, menyusun kurikulum, serta mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.
- Memiliki kemampuan komunikasi, analytical thinking, dan public speaking yang baik.
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan program pengembangan karyawan.
Info Pekerjaan:
- Perusahaan: PT Ultra Sakti
- Posisi: Learning & Development
- Lokasi Kerja: Jakarta
- Negara: ID
Cara Mengirimkan Lamaran:
Setelah membaca dan memahami kriteria serta persyaratan kualifikasi minimum yang dijelaskan dalam informasi pekerjaan Learning & Development at the office Jakarta di atas, segera lengkapi berkas lamaran kerja seperti surat lamaran, CV, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan pelengkap lainnya sebagaimana dijelaskan di atas. Kirimkan melalui tautan Halaman Berikutnya di bawah ini.
Halaman Berikutnya »