Rekrutmen (General)

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari identifikasi kebutuhan tenaga kerja, penyusunan iklan lowongan, seleksi pelamar, hingga onboarding karyawan baru
    • Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Man, atau bidang terkait
    • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang rekrutmen atau HR
    • Memahami teknik wawancara dan alat asesmen kandidat
    • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
    • Mampu mengoperasikan perangkat lunak HR dan platform rekrutmen online
    • Detail-oriented dan memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik

    Information :

    • Company : PT Pasifik Sukses Gemilang
    • Position : Rekrutmen (General)
    • Location : Jakarta
    • Country : ID

    Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com

    Post Date : 2025-03-03 | Expired Date : 2025-04-02