Talent Acquisition

Kualifikasi:

• Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen outsourcing
• Memahami proses end-to-end recruitment dari sourcing hingga onboarding
• Terbiasa mengelola mass hiring dan mampu bekerja dalam target yang ketat
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian dan seleksi kandidat sesuai kebutuhan klien
• Mengelola database kandidat dan menjaga pipeline talent
• Berkoordinasi dengan tim operasional dan klien untuk memastikan kelancaran proses rekrutmen
• Menjalin hubungan baik dengan kandidat dan memastikan pengalaman rekrutmen yang positif

Job Type: Contract

Education:

• S1 (Preferred)

Experience:

• Recruitment: 1 year (Preferred)

Language:

• English (Preferred)

Information :

• Company : PT. Sigma Solusi Servis 3S
• Position : Talent Acquisition
• Location : Jakarta
• Country : ID