HR Officer / HR Training Development

Posisi: HR Officer & HR Training

Laporan Kepada: HR Manager

• Administrasi HR: Mengelola administrasi HR sehari-hari, termasuk data karyawan, absensi, cuti, dan kontrak kerja.

• Rekrutmen & Onboarding: Membantu proses rekrutmen mulai dari penyaringan CV, penjadwalan wawancara, hingga proses onboarding karyawan baru.

• Pengembangan & Pelatihan (Training & Development):

  • Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan melalui evaluasi kinerja dan masukan dari manajer.

  • Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif, baik secara internal maupun eksternal.

  • Mengelola jadwal pelatihan, pendaftaran peserta, dan logistik acara.

  • Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan membuat laporan kemajuan.

• Hubungan Karyawan (Employee Relations): Menjadi titik kontak pertama bagi karyawan terkait pertanyaan atau masalah seputar kebijakan perusahaan. Membantu mediasi konflik dan menjaga hubungan kerja yang harmonis.

• Kompensasi & Manfaat (Compensation & Benefit): Membantu administrasi penggajian, BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, serta mengelola manfaat karyawan lainnya.

• Kepatuhan & Kebijakan: Memastikan semua kebijakan dan prosedur HR sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

  Kualifikasi :

  • Pendidikan: Minimal lulusan S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, atau bidang terkait.

  • Pengalaman: Minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang Human Resources, dengan pengalaman spesifik di bidang training & development menjadi nilai tambah.

  • Pengetahuan: Memiliki pemahaman yang baik tentang proses rekrutmen, administrasi HR, serta metodologi pelatihan dan pengembangan karyawan.

  • Keterampilan:

    • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.

    • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

    • Kemampuan multitasking dan manajemen waktu yang baik.

    • Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

    • Memiliki kemampuan presentasi dan fasilitasi yang baik.

  • Sikap: Proaktif, detail-oriented, memiliki empati, dan dapat menjaga kerahasiaan data karyawan.

Information :

• Company : KSP NUSA RAYA CIPTA
• Position : HR Officer / HR Training Development
• Location : Jakarta Utara
• Country : ID