Kepala Bagian SDM (HR Manager)

Client kami Sekolah Al-Azhar Syifa Budi Cibubur saat ini sedang mencari Kepala Bagian SDM untuk penempatan di Cibubur, Bogor Jawa Barat

Kualifikasi :

• Minimal S1 di bidang Psikologi Pendidikan
• Minimal 3-5 tahun pengalaman di posisi manajerial SDM, lebih disukai di sektor pendidikan atau yayasan sekolah
• Memiliki kemampuan mengelola kebijakan SDM, mulai dari rekrutmen, seleksi, hingga pengelolaan karyawan.
• Mampu melakukan dan menafsirkan hasil tes psikologi untuk seleksi dan pengembangan karyawan.
• Memiliki kemampuan mengelola administrasi kepegawaian seperti payroll, absensi, kontrak kerja, dan pengarsipan data karyawan.
• Mampu menyusun strategi pengembangan SDM dan tingkatan karier karyawan.
• Mampu merancang dan mengimplementasikan program pelatihan untuk tenaga pendidik dan staf sekolah.
• Mampu menggunakan sistem HR digital seperti payroll, absensi, dan sistem evaluasi kinerja.
• Mampu Menganalisis kinerja guru dan staf untuk pengembangan serta peningkatan efektivitas kerja.
• Memahami dan mengelola kebijakan internal yayasan serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi pendidikan dan ketenagakerjaan.

Soft Skills:

• Leadership - Mampu memimpin dan mengelola tim HR serta berkoordinasi dengan manajemen sekolah
• Communication - Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dengan tenaga pendidik, staf, dan pimpinan yayasan
• Problem-Solving - Mampu menyelesaikan konflik, menangani keluhan karyawan, serta mencari solusi terbaik untuk pengelolaan SDM
• Collaboration - Mampu bekerja sama dengan berbagai divisi untuk memastikan kebijakan HR berjalan optimal
• Planning & Organizing - Kemampuan dalam menyusun strategi SDM jangka pendek dan panjang
• Attention to Detail - Teliti dalam administrasi SDM, kontrak kerja, dan peraturan ketenagakerjaan
• Controlling - Memastikan kebijakan HR diterapkan sesuai prosedur dan regulasi

Tanggung Jawab:

• Mengelola sistem HR di sekolah, termasuk perekrutan, pengembangan, dan evaluasi kinerja guru serta staf
• Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan tenaga pendidik serta karyawan
• Memastikan administrasi kepegawaian berjalan sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan dan kebijakan yayasan
• Mengelola hubungan kerja antara tenaga pendidik, staf, dan manajemen sekolah untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif
• Mengawasi sistem payroll, absensi, dan kesejahteraan karyawan
• Menangani keluhan, mediasi konflik, serta menjaga kepatuhan terhadap kebijakan SDM

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Pertanyaan Lamaran:

• Ekspektasi Gaji?

Pengalaman:

• HR Manager: 5 tahun (Diwajibkan)

Information :

• Company : Xperteam Consultant
• Position : Kepala Bagian SDM (HR Manager)
• Location : Bogor
• Country : ID