Staff HRD

• Rekrutmen dan Seleksi

Menyusun dan mengiklankan lowongan kerja.

Menyeleksi CV dan melakukan wawancara awal.

Menjadwalkan tes dan wawancara lanjutan.

Melakukan proses onboarding karyawan baru.

• Administrasi Karyawan

Mengelola data karyawan (absensi, cuti, kontrak, dokumen legal).

Membuat dan memperbarui kontrak kerja.

Mengurus BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan tunjangan lainnya.

Mengelola arsip dan dokumen kepegawaian.

• Pengembangan SDM

Menyusun dan melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan.

Menyusun rencana jenjang karir dan promosi.

Melakukan penilaian kinerja (performance appraisal).

• Hubungan Industrial

Menangani konflik internal antar karyawan atau dengan manajemen.

Menyusun peraturan perusahaan dan memastikan kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan.

Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan.

Mengelola hubungan dengan serikat pekerja (jika ada).

• Manajemen Kinerja dan Evaluasi

Membuat sistem evaluasi kinerja.

Mengadakan review kinerja secara berkala.

Memberikan umpan balik dan rekomendasi promosi, rotasi, atau tindakan disipliner.

• Kompensasi dan Benefit

Menyusun struktur gaji dan tunjangan.

Mengelola penggajian (payroll).

Memberikan insentif, bonus, dan benefit lainnya.

• Budaya dan Lingkungan Kerja

Menumbuhkan budaya kerja yang positif dan produktif.

Menyusun kegiatan internal seperti outing, team building, dan CSR.

Memastikan kenyamanan dan keselamatan lingkungan kerja.

Kantor berada di Pantai Indah Kapuk & Sekitarnya.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK

Information :

• Company : Momoko Babyshop
• Position : Staff HRD
• Location : Jakarta Utara
• Country : ID