Supervisor HRD

Requirements :

• Laki-Laki antara 30-40 Tahun
• Pendidikan min. S1 Psikologi / Hukum / MSDM
• Pengalaman 5 Tahun sebagai Supervisor HRD
• Memahami UU Ketenagakerjaan
• Memiliki pengalaman dalam menangani masalah hubungan industrial
• Menguasai proses tahapan rekrutmen karyawan
• Berpengalamn di bidang administrasi kepegawaian dan payroll
• Menguasai Ms. Office
• Memiliki kemampuan komunikasi dan leadership
• Mampu bekerja secara individu dan tim
• Bersedia bergabung segera

Jobdesk :

• Memastikan dan mengevaluasi pemenuhan kebutuhan tenaga kerja sudah sesuai kuantitas dan kualitas
• Mengarahkan, memonitor dan mengontrol aktivitas yang berkaitan dengan hubungan industrial
• Memastikan semua karyawan melaksanakan peraturan, kebijakan dan prosedur yang telah ditetapkan perusahaan
• Mewakili perusahaan dalam hal perundingan Bipartite atau Tripartite
• Berkoordinasi dengan pihak eksternal perusahaan dan instansi pemerintah

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Pertanyaan Lamaran:

• Apakah memiliki pengalaman menangani kasus hubungan industrial ?

Pendidikan:

• S1 (Diutamakan)

Pengalaman:

• Supervisor HRD: 5 tahun (Diwajibkan)

Lokasi:

• Jakarta (Diwajibkan)

Information :

• Company : PT GROGOL SARANA TRANSJAYA
• Position : Supervisor HRD
• Location : Jakarta
• Country : ID