Learning and Development Staff

Responsibilities:

• Design and develop competency models, assess the capability gaps, and conduct analysis of employees learning needs.

• Facilitate learning or training needs from various departments.

• Engage with external vendors to fulfill our training needs, from pitching sessions, training, and learning.

• Handle the end-to-end learning activities from training design, presentation, teaching, and evaluation.

• Monitor and review the progress of trainees through questionnaires.

• Research the latest trends, tools, and best practices in the learning and development space and recommend suitable applications.

Requirements :

• Bachelors degree in Psychology, Education, Management, or other relevant studies. Fresh graduates are welcome to apply.

• Have good time management skills.

• Able to adapt and learn quickly in a new environment

• Have good interpersonal skills.

• Have the ability to communicate verbally and in writing both in Indonesian and English.

• Have initiative, self-starter, fast learner, agile and resilient.

• Able to manage multiple tasks and able to adapt to fast-changing conditions.

• Have many creative ideas, innovative, and able to work in a team.

• Having knowledge or experience about ERP software is an added value.

Preferred Qualifications:

• Have internship experiences in Corporate Training & Development.

• Fluency in English. 

Information :

• Company : HashMicro
• Position : Learning and Development Staff
• Location : Jakarta Pusat
• Country : ID