HR Admin

Deskripsi Pekerjaan:

Sebagai HR Admin, Anda akan bertanggung jawab dalam mendukung seluruh proses administrasi sumber daya manusia di Lamina Pain and Spine Center, mulai dari pengelolaan data karyawan, rekrutmen, hingga koordinasi benefit dan absensi. Posisi ini sangat penting untuk memastikan operasional HR berjalan lancar dan efisien.

Tanggung Jawab Utama:

• Mengelola database karyawan dan memastikan informasi diperbarui secara akurat dalam sistem HRIS.
• Membantu proses administrasi rekrutmen, termasuk posting lowongan kerja, seleksi administrasi, penjadwalan wawancara, serta onboarding karyawan baru.
• Mengelola proses absensi, cuti, izin, dan membuat rekap bulanan.
• Mendukung pengumpulan data untuk payroll dan benefit seperti BPJS dan pajak penghasilan karyawan.
• Menyiapkan dan mengarsipkan dokumen ketenagakerjaan seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan surat mutasi.
• Berkoordinasi dengan divisi dan unit layanan untuk memastikan pelaksanaan kebijakan HR yang konsisten.
• Membantu penyelenggaraan kegiatan HR seperti pelatihan, evaluasi kinerja, dan employee engagement.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan dari jurusan Administrasi, Psikologi, Manajemen, atau Hukum.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR Admin atau administrasi personalia.
• Terampil dalam menggunakan Microsoft Office (terutama Excel dan Word) dan familiar dengan sistem HRIS.
• Teliti, terorganisir, dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.
• Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu, KontrakPanjang kontrak: 12 bulan

Pertanyaan Lamaran:

• Bersedia join dalam hitungan minggu

Information :

• Company : Lamina Pain and Spine Center
• Position : HR Admin
• Location : Jakarta
• Country : ID